亚洲爆乳成AV人在线视菜奈实_欧美一进一出抽搐大尺度视频 _日本十八禁免费看污网站_国产一区二区怡红院_6080YY新视觉影院_蜜臀AV无码人妻精品_成人影院YY111111在线_成人欧美一区二区三区1314_少妇饥渴偷公乱A级无码

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

工信部印發實施《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》

http://www.debgrams.com 2024-01-30 11:39 來源:工信部

導 讀

為貫徹落實習近平總書記關于綠色制造的重要指示精神,加快構建綠色制造和服務體系,發揮綠色工廠在制造業綠色低碳轉型中的基礎性和導向性作用,加快形成規范化、長效化培育機制,打造綠色制造領軍力量,工業和信息化部近日印發實施《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》。作為今后開展綠色工廠梯度培育及管理的行政規范性文件,《暫行辦法》將進一步引領綠色制造標桿發揮示范帶動作用,推動行業、區域綠色低碳轉型升級。整體來看,《暫行辦法》突出構建國家、省、市三級“縱向聯動”,綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業“橫向帶動”的綠色制造標桿培育新機制。具體來看,《暫行辦法》主要包括總則、培育要求、創建程序、動態管理、配套機制、附則等6部分內容共27個條款,另外包括綠色制造第三方評價工作要求、綠色工業園區和綠色供應鏈管理企業的評價要求,以及綠色制造名單單位動態管理表等4個附件。

關于印發《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》的通知

工信部節〔2024〕13號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門:

現將《綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法》印發給你們,請認真遵照執行。

工業和信息化部

2024年1月19日

綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加快構建綠色制造和服務體系,發揮綠色工廠在制造業綠色低碳轉型中的基礎性和導向性作用,加快形成規范化、長效化培育機制,打造綠色制造領軍力量,根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》《“十四五”工業綠色發展規劃》《工業領域碳達峰實施方案》,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱綠色工廠是指實現用地集約化、原料無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的企業,是綠色制造核心實施單元。

綠色工廠梯度培育是指從以下兩個維度建立培育機制:縱向形成國家、省、市三級聯動的綠色工廠培育機制;橫向形成綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業帶動園區內、供應鏈上下游企業創建綠色工廠的培育機制。

綠色工業園區是指將綠色低碳發展理念貫穿于園區規劃、空間布局、產業鏈設計、能源利用、資源利用、基礎設施、生態環境、運行管理等過程,全方位實現綠色低碳和循環可持續發展的工業園區,是綠色工廠和綠色基礎設施集聚的平臺。

綠色供應鏈管理企業是指將綠色低碳發展理念貫穿于企業產品設計、原材料采購、生產、運輸、儲存、銷售、使用和報廢處理等全過程,實現供應鏈全鏈條綠色化水平協同提升的主導企業,是帶動供應鏈上下游工廠實施綠色制造的關鍵。

第三條 綠色工廠梯度培育及管理遵循企業主體、政府引導、標準引領和全面覆蓋的原則,以綠色工廠培育為基礎,以綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業培育為支撐,優化政策環境,引導第三方機構提供專業化服務,激發企業綠色制造的內生動力,發揮綠色制造標桿示范帶動作用,推動行業、區域綠色低碳轉型升級。

第四條 工業和信息化部負責全國綠色工廠梯度培育工作的宏觀指導、統籌協調和監督管理,組織制定評價標準,遴選發布國家層面的綠色工廠、綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業名單(以下簡稱綠色制造名單),推動出臺相關配套政策。各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門(以下簡稱省級工業和信息化主管部門)根據本辦法制定本地區的綠色工廠梯度培育管理實施細則報工業和信息化部備案,并依據本辦法和實施細則負責本地區的培育、管理和推薦工作。

第五條 工業和信息化部負責工業節能與綠色發展管理平臺(https://green.miit.gov.cn/,以下簡稱管理平臺)的建設和運維,將其作為開展綠色工廠梯度培育及管理的統一平臺。

第二章 培育要求

第六條 省級工業和信息化主管部門應將本地區具備培育條件且有提升潛力的企業、工業園區列為培育對象,制定培育計劃,引導和支持培育對象對照綠色工廠、綠色工業園區和綠色供應鏈管理企業相關標準要求,實施綠色化改造升級,持續完善綠色發展各項工作。

第七條 綠色工廠培育對象應當符合下列條件:

1.依法設立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,且從事實際生產的制造型企業;

2.符合本辦法第十四條第一款相關標準要求。

第八條 綠色工業園區培育對象應當符合下列條件:

1.具有法定邊界和范圍、具備統一管理機構的工業園區,且以產品制造和能源供給為主要功能,工業增加值占比超過50%;

2.發布園區綠色工廠培育計劃,組織園區內企業開展綠色工廠創建;

3.符合本辦法第十四條第二款相關標準要求。

第九條 綠色供應鏈管理企業培育對象應當符合下列條件:

1.依法設立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,是行業影響力大、經營實力雄厚、產業鏈完整、綠色供應鏈管理基礎好、在產業鏈發揮主導作用的企業,積極創建綠色工廠;

2.制定供應商綠色工廠培育計劃,推動供應商開展綠色工廠創建;

3.符合本辦法第十四條第三款相關標準要求。

第三章 創建程序

第十條 企業、園區可采取自評價或委托具備評價能力的第三方機構開展評價的方式,編寫評價報告后通過管理平臺提交。采取第三方評價方式的,第三方機構要按照《綠色制造第三方評價工作要求》(附件1)開展工作,對所出具評價報告的真實性和準確性負責。采取自評價方式的,工作流程和報告模板可參考《綠色制造第三方評價工作要求》。

第十一條 省級工業和信息化主管部門依據管理平臺收到的申報材料,按照本辦法和本地區綠色工廠梯度培育管理實施細則組織本地區省市層面綠色工廠創建,發布省層面綠色工廠名單。省層面綠色工廠原則上應先納入市層面綠色工廠名單。

第十二條 省級工業和信息化主管部門在充分征求當地生態環境、應急管理、市場監管等主管部門意見后,于每年7月31日前將本地區具有代表性和引領性的省層面綠色工廠通過管理平臺推薦至工業和信息化部。各省綠色工廠的推薦數量將按照規模以上工業企業數量和梯度培育體系建設情況等因素綜合確定。工業和信息化部組織專家對各省推薦的工廠進行評審,擇優確定年度公示名單,公示時間為15日,經公示無異議的納入國家層面綠色工廠名單并予以公告。

第十三條 國家層面綠色工業園區、供應鏈管理企業創建流程和時間要求與國家層面綠色工廠相同。省級工業和信息化主管部門可根據實際工作需要自行組織省層面綠色工業園區、供應鏈管理企業創建,自行確定推薦單位是否需納入省層面綠色工業園區、供應鏈管理企業名單。

第十四條 工業和信息化部定期發布用于國家層面綠色工廠創建的標準清單(詳見節能與綜合利用司網站)。已納入清單的行業按照相應標準進行評價,不在清單范圍的行業依據《綠色工廠評價通則》(GB/T 36132)進行評價。工業重點領域優先推薦能效水平達到國家有關部門發布的標桿水平的工廠,其他行業優先推薦達到相應國家能源消耗限額標準先進值或1級水平的工廠。

國家層面綠色工業園區創建依據《綠色工業園區評價要求》(附件2,后續根據實際隨時修訂)。推薦的園區應為省級以上且綠色工廠數量多、占比高的工業園區。

工業和信息化部定期發布用于國家層面綠色供應鏈管理企業創建的行業指標體系(詳見節能與綜合利用司網站)。已發布行業指標體系的按照指標體系進行評價,未發布的行業依據《綠色供應鏈管理企業評價要求》(附件3,后續根據實際隨時修訂)進行評價。推薦的企業原則上應為國家層面綠色工廠,優先推薦汽車、機械、電子、紡織、通信制造等行業以及供應商中綠色工廠數量眾多的龍頭企業和汽車產品生產者責任延伸試點企業。

省級工業和信息化主管部門可參考上述標準,結合本地區實際適當調整要求,確定創建省市層面所使用的標準。

第十五條 近三年有下列情況的企業或園區(含園區內企業),不得申請、推薦和列入綠色制造名單:

(一)未正常經營生產的(工商注銷、連續停產12個月以上、被市場監督管理部門列入經營異常名單且未被移出等);

(二)發生安全(含網絡安全、數據安全)、質量、環境污染等事故以及偷漏稅等違法違規行為的(參照“信用中國”和“國家企業信用信息公示系統”);

(三)被動態調整出綠色制造名單的;

(四)在國務院及有關部委相關督查工作中被發現存在嚴重問題的;

(五)被列入工業節能監察整改名單且未按要求完成整改的;

(六)企業被列為失信被執行人。

第四章 動態管理

第十六條 對綠色制造名單實施動態跟蹤。國家、省、市層面綠色制造名單應在每年4月15日前通過管理平臺填報動態管理表(附件4),上報年度綠色制造關鍵指標情況。

第十七條 省級工業和信息化主管部門對納入綠色制造名單的企業或園區應加強指導、監督、檢查,不定期進行現場抽查復核,持續跟蹤和分析創建成效,如有重大及以上生產安全和質量事故、Ⅱ級(重大)及以上突發環境污染事件的實時上報工業和信息化部。

第十八條 綠色制造名單中的企業或園區存在以下情形的,在發布年度名單時予以移出并進行公告:

(一)第十五條中所提到情況;

(二)拒不按時填報動態管理表;

(三)所提交材料或數據存在造假等問題。

發生重大及以上生產安全和質量事故、Ⅱ級(重大)及以上突發環境污染事件的,及時從各層面名單移出并進行公告。

第十九條 綠色制造名單中的企業或園區,如發生名稱變更或因投資、并購等原因造成實際生產經營范圍、生產地址、組織邊界與列入時發生重大變更的,應在填報動態管理表時予以說明。所在地方工業和信息化主管部門對企業或園區提交的變更說明進行復核確認,變更后不再符合相關標準的從本層面名單中移出。對涉及到上一層面綠色制造名單的,地方工業和信息化主管部門于每年推薦名單時,將調整意見統一上報,在發布年度名單時予以公告和變更。

第二十條 地方工業和信息化主管部門要對在本地區開展業務的第三方機構進行監督管理,發現問題及時上報。經查實在評價過程中存在弄虛作假或故意隱瞞評價對象問題的第三方機構在管理平臺中進行通報,三年內不予采信其所出具的評價結果。

工業和信息化部適時公布第三方機構開展評價工作的有關情況,引導第三方機構提升服務水平和工作質量。

同一法定代表人的第三方機構每年度開展的國家層面綠色制造評價項目(包括綠色工廠、綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業)總計不得超過15項。

第二十一條 任何組織或個人可針對綠色制造名單單位和第三方機構相關信息真實性、準確性等方面存在的問題,向相關工業和信息化主管部門實名舉報,并提供佐證材料和聯系方式。

對受理的舉報內容,相關工業和信息化主管部門應及時進行核實,經核實確認存在所舉報事項的,視情節輕重要求進行整改或按本辦法第十八條要求從綠色制造名單移出,第三方機構存在所舉報事項的按本辦法第二十條第一款規定處理。

第五章 配套機制

第二十二條 工業和信息化部負責制定綠色制造相關政策,統籌推動分行業綠色工廠評價標準的制定,開發推廣反映綠色工廠綠色發展水平的“企業綠碼”,聯合有關部門依法依規在規劃布局、技術改造、專項資金申請、政府采購、試點示范、金融服務、品牌宣傳等方面對綠色制造名單單位提供支持,發揮國家產融合作平臺作用,引導金融資源為工業綠色發展提供精準支撐,實施綠色制造宣傳推廣行動,開展綠色制造培訓。

第二十三條 地方工業和信息化主管部門負責制定出臺本地區對綠色制造的扶持和指導政策,把綠色工廠梯度培育作為推動區域制造業綠色高質量發展的主要抓手,對本地區綠色工廠梯度培育過程中遇到的問題制定針對性政策,聯合有關部門依法依規積極運用財政、產業、土地、規劃、金融、稅收、用能等政策,持續提升綠色制造水平。

第二十四條 參與綠色工廠梯度培育的第三方機構應加強自身能力建設和專業人員培養,主動向培育對象宣貫綠色制造相關理念和要求,推廣先進成熟經驗,深入挖掘綠色發展工作亮點和潛在改進空間,提出合理化提升建議,跟蹤培育對象綠色發展過程的需求,提供綠色制造系統解決方案和持續性技術服務。

第二十五條 綠色工廠、綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業應積極通過公開渠道展示宣傳綠色制造先進技術和典型做法,按照生態環境主管部門相關規定要求披露環境信息,發揮先進示范引領帶動作用。鼓勵綠色工廠編制綠色低碳發展報告,綠色工業園區制定綠色工廠支持政策,綠色供應鏈管理企業加大對綠色工廠的產品采購力度。

第六章 附則

第二十六條 本辦法由工業和信息化部負責解釋。

第二十七條 本辦法自發布之日起實施。

附件:1.綠色制造第三方評價工作要求

2.綠色工業園區評價要求

3.綠色供應鏈管理企業評價要求

4.綠色制造名單動態管理表

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
熟妇人妻无乱码中文字幕蜜桃| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产AV剧情MD精品麻豆| 国产精品 精品国内自产拍| 国产美女被遭强高潮开双腿网站| 国精产品一区一区三区糖心| 精品国产三级A∨在线无码| 久久99亚洲含羞草影院| 老师掀起裙子让我挺进| 女人张开腿让男人桶爽免| 人妻AV一区二区三区精品| 日韩精品无码AV成人观看| 调教后把奶头拴在跑步机上虐| 性无码一区二区三区在线观看 | 秋霞网一区二区三区| 日韩久久久久久中文人妻| 特级小箩利无码毛片| 性少妇JEAⅠOUSVU片| 亚洲精品成AV人片天堂无码| 一区二区三区精品视频日本| 97免费人妻在线视频| 波多野结衣AV中文一区二区三区 | 无人区一码二码三码四码区| 亚洲AV综合色区无码一区| 亚洲中久无码永久在线观看同| 自拍偷在线精品自拍偷99| YW尤物AV无码国产在线观看| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 国产欧美日韩第一章午夜在线| 精品欧美H无遮挡在线看中文| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 欧美午夜一区二区福利视频| 色悠久久久久综合网伊| 羞羞漫画AⅤ漫画AV漫画视频| 亚洲欧洲专线一区| 中文字幕人妻一区二区在线视频 | 国产亚洲精品自在久久VR| 久久99精品久久久久婷婷| 免费无遮挡又黄又爽网站| 日本大学学校AAAAA| 我趁老师喝醉后玩弄她的身体| 亚洲AV永久无码精品一区二区不 | 亚洲AV毛茸茸av成熟女人| 亚洲中字慕日产2020| 99无人区码一码二码三| 粉嫩AV一区二区夜夜嗨| 国产在线乱子伦一区二区| 久久久久久精品免费免费SSS| 女朋友喊疼男生的心理活动知乎| 日韩亚洲欧美精品综合| 亚洲AV婷婷五月产AV中文| 伊人精品无码AV一区二区三区| AV天堂精品久久久久2| 高潮奶水涨喷在线播放 | 内射到高潮的H小说| 三个人一起玩3Q详细经过| 亚洲 A V无 码免 费 成| 亚洲一区制服无码中字| BGMBGMBGM老太太水太多| 国产92刮伦脏话对白| 金瓶梅之爱的奴隶| 男男野战爆了我的菊BL| 色 人 阁阁婷婷色五月破解| 亚洲AV熟妇高潮18P| 真实的国产乱ⅩXXX66小说| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 国产无遮挡裸体免费直播 | 含羞草四叶草三叶草| 蜜桃av秘 无码一区二区三区 | 妺妺窝人体色WWW看美女图片| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 亚洲AV无码日韩精品影片| 中文乱码字幕高清一区二区| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 男朋友想吻我腿中间那个部位 | 国产精品久久久久久精品三级| 久久66热人妻偷产精品9| 欧美熟妇呻吟猛交XX牲| 无码专区永久免费AV网站| 伊人久久大香线蕉午夜AV| 宝贝这里没人给我好吗| 国产欧美日韩视频免费| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲AV无码成人精品区浪潮AV| 中文字幕精品一二三四五六七八| 东京热人妻系列无码专区| 精东天美麻豆果冻传媒MV| 欧美熟妇激情一区二区三区| 五十熟妇日本熟妇久久| 在线天堂中文WWW官网| 二人世界免费观看正片在线观看| 精品人妻无码视频一区二区三区| 欧美熟妇内射深插| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 国产成人精品一区二区视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲AV日韩AV综合AⅤXXX| 97久久国产露脸精品国产| 国产激情久久久久影院小草| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲国产区男人本色| TPU色母和PA6色母的作用| 国产亚洲人成在线视频网站| 女特警被三四个黑人糟蹋| 午夜不卡AV免费| 中文字幕无码精品三级在线电影| 国产成人精品无码播放| 久久亚洲精品无码AV| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 亚洲午夜国产成人AV电影| 成人无码无遮挡很H在线播放| 精品人妻少妇一区二区三区| 人妻无码一区二区三区久| 亚洲AV中文无码字幕色| XXXXXHD亚洲日本HD| 好紧好骚好诱人好软| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲AV成人无码久久精品澳门| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产线路3国产线路2| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲AV成人网站在线观看| FREEZEFRAME丰满老妇| 国内精品久久久人妻中文字幕| 欧美日韩人妻精品| 亚洲А∨天堂男人色无码| JAPANESE人妻少妇| 黑人巨大xxxx| 人人澡人人透人人爽| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 黑人粗大与亚裔乱P视频| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲国产精品无码久久青草| 菠萝视频免费最新在线观看| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 奶头被几个流浪汉吃肿了| 午夜影视啪啪体验区入口| 99精产国品一二三产区区别在线 | 国产精品久久久久婷婷五月色 | 我的妺妺h伦浴室无码视频| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 国产精品久久久久久久久鸭| 男人扒开女人内裤强吻桶进去| 性色AV蜜臀AV色欲AV| JEAⅠOUSVUE成熟少归A| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 色噜噜久久综合伊人一本| 影音先锋熟女少妇AV资源| 国产精品三级在线观看无码| 欧美成人在线视频| 亚洲狠狠色成人综合网| 成人影院永久免费观看网址| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 天堂在\/线中文在线资源| 2020国产精品香蕉在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 人人妻人人澡人人爽人人精品图片 | 日本久久久久久久久精品| 亚洲中文久久久久久精品国产 | 拔萝卜视频免费观看高清下载| 久久99国产乱子伦精品免费| 少妇婬荡久久久久AV无码| 中文字幕亚洲无线码| 国产午夜福利短视频在线观看| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 亚洲一久久久久久久久| 国产成人无码AⅤ片在线观看你| 男人扒开女人下面猛进猛出| 亚洲AV永久无码精品成人| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 久久婷婷成人综合色| 无码熟妇人妻Av又大又粗又爽| WWW爱射网站AVCOM| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 亚洲V欧美V国产V在线观看| 成 人 A V免费视频在线观看| 狂猛欧美激情性XXXX在线观看 | 2020国产精品久久久久精品| 精产国品一二三产区区別| 书房双乳晃动干柴烈火| 99久久久国产精品消防器材| 精品人妻Av乱码一区二区| 天天躁日日躁很很很躁| AV在线中文字幕不卡电影网| 久久狠色AV噜噜狠狠狠狠97| 污黄啪啪网18以下勿进| WWW.色五月.COM| 久久亚洲AV成人无码精品| 亚洲AV高清在线观看一区二区三 | 精品国产午夜肉伦伦影院| 天美传媒MV免费观看| FIREEXⅩ性欧美HD护士| 久久久一本精品99久久精品88 | 色噜噜狠狠成人中文综合| 50岁老熟女一级毛片| 久久69国产精品久久69软件|