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銷售額增長14.5%，達(dá)到8.69億歐元/在全球創(chuàng)造了713個新工作崗位

埃斯佩爾坎普，2021年12月17日 - 盡管不斷持續(xù)的全球冠狀病毒疫情、脆弱的供應(yīng)鏈和供應(yīng)瓶頸帶來了諸多挑戰(zhàn)，但總部位于埃斯佩爾坎普明登-呂貝克區(qū)的浩亭技術(shù)集團(tuán)在2020/21營業(yè)年度依然實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長（截至9月30日）。這家國際家族集團(tuán)擁有和管理的業(yè)務(wù)創(chuàng)造了8.69億歐元的銷售額，比上一年（7.59億歐元）增長了14.5%。

“我們已經(jīng)成功克服了冠狀病毒疫情的挑戰(zhàn)，并取得了強(qiáng)勁的增長，”技術(shù)集團(tuán)董事會主席Philip Harting在年度業(yè)績新聞發(fā)布會上解釋道。“我們對出色的成績感到非常滿意，并為我們在過去幾個月中取得的成就感到自豪。”

各地區(qū)銷售額上升

2020/21財年，浩亭在全球所有地區(qū)運(yùn)營的業(yè)務(wù)都表現(xiàn)優(yōu)異，其中許多地區(qū)甚至實(shí)現(xiàn)了顯著增長。歐洲地區(qū)（不包括德國）的銷售額增長了15%，達(dá)到了4000萬歐元，美洲地區(qū)的銷售額增長了14%，達(dá)到了1200萬歐元，其次是亞洲地區(qū)，銷售額增長了6%，達(dá)到了1300萬歐元。增長最大的地區(qū)是德國，銷售額增長了23%，達(dá)到了4000萬歐元。

在全球共創(chuàng)造713個新工作崗位

同樣呈上升趨勢的是我們的員工人數(shù)（不包括實(shí)習(xí)生）， 2020/21財年增加到了6,190人（上一年為5,477人），增長了13%。在德國設(shè)立了40個新職位，有不少于673名員工（+23.4%）在公司的國外生產(chǎn)基地和子公司任職。這意味著截至2021年9月30日，共有3,546名員工在國外任職，2,644名員工在德國任職。

浩亭將這些積極的業(yè)務(wù)發(fā)展歸功于在各個行業(yè)、市場和地區(qū)的廣泛定位。公司致力于繼續(xù)通過強(qiáng)大的連接解決方案應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型。對浩亭而言，未來的挑戰(zhàn)包括預(yù)期的高通脹率，尤其是材料短缺、供應(yīng)鏈脆弱和能源價格上漲導(dǎo)致的供應(yīng)瓶頸，以及為實(shí)現(xiàn)能源轉(zhuǎn)型而作出的重大承諾和工作任務(wù)等因素。冠狀病毒疫情還將繼續(xù)影響市場趨勢和公司業(yè)績。

應(yīng)對疫情

在過去的一個財年中，為了保護(hù)客戶和員工，我們在溝通和處理冠狀病毒疫情問題時提倡速度和靈活性，這也是我們組建該內(nèi)部疫情團(tuán)隊(duì)的口號。除了為所有工廠的員工提供核酸檢測外，技術(shù)集團(tuán)還專門成立了浩亭疫苗中心，能夠較早的提供疫苗接種。我們將在2022年繼續(xù)開展這些工作，中心將于1月初開始為員工提供加強(qiáng)疫苗接種。同時，公司也在采取一些其他措施，例如交替上班和在家工作。

為了應(yīng)對持續(xù)的疫情，浩亭技術(shù)集團(tuán)對其通信和營銷措施啟動了系統(tǒng)性的數(shù)字化全球擴(kuò)展，使我們能夠繼續(xù)與客戶保持密切的聯(lián)系。浩亭論壇是一個配備攝像頭和舞臺設(shè)備的活動空間，構(gòu)成了這種密切聯(lián)系的核心，我們在這里開展了大量錄制、現(xiàn)場在線研討會、在線新聞發(fā)布會以及與客戶的直接數(shù)字一對一交流等活動。

各個部門均專注于當(dāng)前的大趨勢、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、能源轉(zhuǎn)型和聯(lián)合工程

近幾個月來，浩亭技術(shù)集團(tuán)的各個部門一直在關(guān)注一系列關(guān)鍵趨勢。在“全面能源”的口號下，公司正在通過快速安全地擴(kuò)大儲能系統(tǒng)的規(guī)模來應(yīng)對能源轉(zhuǎn)型。與此同時，“全面能源”正在解決鐵路行業(yè)的主要趨勢：傳輸更高的電流和電壓，通過鐵路車輛輕量化降低二氧化碳排放。

作為“SPE工業(yè)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)”的創(chuàng)始成員之一，浩亭還致力于以單對以太網(wǎng)（SPE）的形式推動工業(yè)數(shù)字化的新全球基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。這種用于工業(yè)自動化的新數(shù)據(jù)傳輸形式專為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng) (IIoT) 設(shè)計，擁有更高的性能，但重量更輕且僅使用一對電線。SPE可實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場級至云端的無縫連接。

通過成立浩亭定制解決方案全球業(yè)務(wù)部，技術(shù)集團(tuán)將來自三個部門的元素整合到了一起：工程、連接和布線。聯(lián)合工程、接近客戶以及與合作伙伴聯(lián)合開發(fā)集成解決方案，是這些地區(qū)的應(yīng)用工程中心推動成功的秘訣。

與往年一樣，浩亭汽車在2020/2021年也實(shí)現(xiàn)了快速增長。該部門持續(xù)跟進(jìn)可持續(xù)性和脫碳的大趨勢，不斷擴(kuò)展其創(chuàng)新、堅固和可靠的充電解決方案和用于電動汽車應(yīng)用的插入式連接器的產(chǎn)品組合。浩亭系統(tǒng)專注于零售結(jié)賬系統(tǒng)，憑借其成功的HA-Checkout ProLine模型（采用新Edge設(shè)計重新推出的收銀臺），部門銷售額增長了91%。

約4000萬歐元的新投資

“我們優(yōu)化了網(wǎng)站，這體現(xiàn)了我們對新技術(shù)和自動化措施的投資。”浩亭技術(shù)集團(tuán)董事會主席兼CEO Philip Harting在評論過去一個財年高達(dá)4000萬歐元左右的投資時說。通過不斷擴(kuò)展數(shù)字化和自動化，埃斯佩爾坎普基地的未來得到了保障，與此同時，在我們國外子公司的支出計劃中，也一直在遵循“在當(dāng)?shù)兀瑸楫?dāng)?shù)?rdquo;的座右銘。一些顯著的亮點(diǎn)包括工廠擴(kuò)建（汽車部門和瑞士子公司）和產(chǎn)能增加（羅馬尼亞和墨西哥子公司）。

展望

公司的所有投資都致力于可持續(xù)性和減緩氣候變化。“我們不僅僅具有綠色的理念，還會將這種理念付諸于行動。”Philip Harting說。“30多年來，我們一直是一家以綠色信念為本的公司，我們所做的一切都基于綠色這一指導(dǎo)原則。”他舉了一個例子，自2011年以來，公司通過使用“綠色”能源（包括一些公司自己產(chǎn)生的）以及投資光伏技術(shù)和節(jié)能生產(chǎn)工藝，已經(jīng)減少了約175,000噸的二氧化碳排放。此外，可持續(xù)的、資源高效的理念不僅僅塑造了公司內(nèi)部的流程，通過結(jié)合人口變化和去全球化的社會趨勢，還形成了推動行業(yè)轉(zhuǎn)型的三個技術(shù)趨勢。“我們希望通過新的、創(chuàng)新的連接解決方案，為我們的客戶創(chuàng)造顯而易見的附加值，并為電氣化和數(shù)字化做出重大貢獻(xiàn)，”Philip Harting解釋說。

為此，他補(bǔ)充道，目前公司正在開展大量工作，計劃在來年創(chuàng)紀(jì)錄地投資9000萬歐元，用于公司生產(chǎn)設(shè)施、新技術(shù)的開發(fā)，以及在全球所有工廠實(shí)現(xiàn)氣候中性。

“我們覺得我們正處于一個有利的位置。”盡管材料短缺、能源和運(yùn)輸成本上升以及新冠病毒疫情等風(fēng)險持續(xù)存在，我們的CEO依然堅信公司將實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁增長：“假設(shè)一切都像到目前為止一樣積極，我們認(rèn)為在2021/2022財年將再次實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長。”