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鄭崇華:臺灣第一環(huán)保長
2012/4/25 9:07:10
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    臺達集團創(chuàng)辦人暨董事長鄭崇華先生2011年12月接受中國《Mangazine名牌》雜志專訪,暢談臺達以高畫質視訊設備展現(xiàn)青春版《牡丹亭》攝影展及第200場慶演,鄭先生同時分享“環(huán)保、節(jié)能、愛地球”的經(jīng)營理念。

    長久以來,臺達電子在群星閃耀的臺灣IT界地位超然,卻低調得只剩下一個名字。這源于鄭崇華認為人類改變大自然絕不是成就,而是浩劫。他相信,生活既不豪華也不科技,而是將現(xiàn)代生活融入自然。

    2011年12月8日至10日三天,國家大劇院最盛大的舞臺-歌劇院迎來青春版《牡丹亭》第200場慶演。這是一次華麗的謝幕,此后將暫告封箱。一朵"白牡丹"綻放八年,總策劃、制作人白先勇的身后,是眾多海內外文化及商界最頂尖的華人中堅。
 
    不止一次看過這出戲的觀眾很快發(fā)現(xiàn),舞臺上的靜態(tài)景片升級成了晶瑩剔透的高清投影。幕間轉換更加迅速,3D紀錄片也同步攝制。白先勇說,這次收官借科技之 力將昆曲之美放大了,但又不至喧賓奪主,反而將當年排演青春版的起心動念-為傳統(tǒng)文化注入時代氧氣,發(fā)揮到了極致。
 
    臺灣攝影師許培鴻跟隨劇組八年,拍攝了22萬張臺前幕后的照片。從中挑選出的七百余幅,此次也結合12米弧形投影、波普拼貼等新視覺手法在場外展出。高畫 質、高亮度的影像令舞臺光影,連同杜麗娘的額妝、戲服上的繡花,色澤更加飽滿,紋理細密惹人贊嘆。而攝影師本人的最愛-一幅自后臺向外拍攝,兩位女角揮舞 水袖如翩飛蝴蝶的照片,則贈送給了此次演出及所有視訊設備的贊助人-臺灣臺達電子集團董事長、創(chuàng)始人鄭崇華。
 
在喧嘩年代寧靜崛起
 
    這不是臺達電子第一次參與文化事業(yè)。今年6月,臺北故宮博物院與浙江省博物館、北京故宮博物院、中國國家博物館、南京博物院等大陸文博機構首次大規(guī)模合 展,令分隔三百六十余年的"畫中蘭亭"《富春山居圖》存世殘卷得以合璧。觀禮者們便是借助臺達電子以"融接技術"制作的超長型銀幕投影,見證了這一歷史性 的時刻,并逐寸品賞黃公望筆下的林巒蜿蜒、江水如鏡。
 
    叫臺北人記憶深刻的還有,臺北國際花卉博覽會上排兩小時隊才能看到的360度環(huán)形"花園"、FIFA世界杯足球賽3D直播和中正紀念堂前全球天文年的開幕慶典。這些名動一時的視覺盛宴,均是由臺達電子提供視訊整合服務。
 
    在孕育出宏、華碩、鴻海、宏達電(HTC)等一批世界級企業(yè)的臺灣IT界,臺達和鄭崇華并非長踞聚光燈下的明星。
 
    雖然已穩(wěn)坐全球交換式電源供應器市場頭把交椅長達十年,無論你我使用的個人計算機、3C產品還是高端服務器、電信交換機,一半以上的電源由臺達制造。自 1971年創(chuàng)立直至2009年,臺達卻始終隱于產業(yè)和產品之后,外界很少了解其成長過程。鄭崇華則進一步站在公司身后,鮮為人知,低調得只剩下一個名字。
 
    當別人忙于在財經(jīng)論壇、電視節(jié)目間奔走、宣講,鄭崇華卻幾十年如一日執(zhí)著于公司業(yè)務和內部管理。閑來在家中小陽臺種花弄草,逛逛建國花市,爬爬陽明山。不愛交際,生活樸素如普通市民,名字從未與女明星有過交集。
 
    這與時下明星企業(yè)家們愛作秀、說大話的風格形成了鮮明對比,臺灣媒體因此送給他一個稱謂:"臺灣最被低估的企業(yè)家"。
 
    臺灣著名出版人、天下遠見文化事業(yè)群總裁高希均,則形容臺達畢四十年之功營收躋身臺幣"千億俱樂部"為這個喧嘩年代"寧靜崛起"的孤本案例。認為這對希冀 有所成就,又面臨急功近利誘惑的年輕人是最佳示范:"憑借有原則與理想的奮斗,終必有成。倚靠樸實的工作態(tài)度與專業(yè)成就收獲的事業(yè)成功,終將贏得世人的尊 重。"
 
工程師性格謀求改變
 
    鄭崇華形容自己是標準的"工程師性格",做得多、說得少,不懂得宣傳,也不習慣宣揚自己。
 
    與他合作二十年的美國弗吉尼亞理工大學教授李澤元,除了對他的高標準、要求完美印象深刻,亦感佩他對事精明對人卻常抱赤子之心。"只要別人盡了力,就算犯 錯也能包容。""即使發(fā)布了措辭嚴厲的指示,也總有辦法避免傷害員工的自尊心。"奉行"以人為中心"的管理理念令他愛惜人才遠勝生意,這決定了企業(yè)的凝聚 力。
 
    產品質量、道德品格的雙重"潔癖",使得圍攏在鄭崇華身邊的骨干亦大多低調、耿直。這保證了臺達一路走來步履穩(wěn)健,卻難免會造成外界的不理解乃至誤讀,和公司內部溝通的偶爾失靈。
 
    臺灣《哈佛商業(yè)評論》總編輯張玉文說自己早年心中便存有謎團:為致敬臺灣經(jīng)濟起飛時期李國鼎、孫運璇兩位官員為穩(wěn)定社會、營造良好環(huán)境所做的努力,臺達電 子曾獨立出資制作紀念光盤贈與島內教育機構,在臺灣成功大學、中央大學分別設立"孫運璇科技講座"、"李國鼎科技講座",并捐資興建以此二人為名的"零碳 建筑"研究大樓,完全不具臺達與自己家族的名姓。而據(jù)她了解,在此之前鄭崇華與這兩位官員素不相識,也沒有獲得過任何特別、個別的幫助。僅僅是出于對二人 清廉施政的感激,便奉上價值上億講座、大樓的命名尊榮,這也太感激了吧?!
 
    這些謎團直至她2009年受高希均之邀協(xié)助鄭崇華口述整理回憶錄和創(chuàng)業(yè)故事,了解了鄭崇華的成長歷程和受此影響形成的行事邏輯,才一解開。公眾才逐漸了解鄭崇華其人,和臺達電子這間提出"環(huán)保、節(jié)能、愛地球"經(jīng)營使命公司的淵源與理想。
 
    這一年,配備了臺達電子全世界裝置容量最大、單一建筑百萬瓦太陽能電力系統(tǒng)的高雄世運會主場館落成啟用。這套系統(tǒng)包含8844塊太陽能電池板,能源轉換率 高達98/1%,可減少660噸的二氧化碳排放。但在這次借出版之機進行的個人、公司首度系統(tǒng)盤點中,鄭崇華發(fā)現(xiàn),很少有人,甚至臺達海外分公司的同仁也 不知道這項擊敗了若干國際大廠才爭取到的項目是臺達所做。
 
    與大型項目如影隨形,是擴大品牌辨識度的重要途徑。臺達并非全無基礎。今年9月,在國際知名品牌顧問公司Interbrand認證的"2011臺灣國際 20大品牌"中,臺達是康師傅、旺旺、捷安特、ASUS們之中唯一以B2B業(yè)務為主的大型工業(yè)品牌。這憑借的是基于業(yè)務的市場溝通頻率和專業(yè)領域的扎實基 礎,營銷投入才剛剛起步。
 
用科技讓人類回歸田園
 
    與許多成功人士懷抱改變世界的雄心、追求都會物質享受不同,鄭崇華追求回歸自然的淳樸生活,認為人類改變大自然絕不是成就,而是浩劫。這也并非姿態(tài)漂亮的 空談,臺達電子的每一次產業(yè)轉型可說都得益于能源來源與效率的變革。臺灣媒體推崇鄭崇華為臺灣第一位企業(yè)環(huán)保長(CEO,Chief Environmental Officer),不僅是夸贊他不遺余力推廣、宣傳環(huán)保,更因為臺達切實把環(huán)保做成了一門生意。
 
    這與鄭崇華的成長經(jīng)歷有很大關系:幼時隨父母住在閩北鄉(xiāng)間,青山綠水、鳥獸魚蟲環(huán)繞身邊。至今清晰記得放學后與小朋友一起釣青蛙、抓魚,看大人放牛耕田、 把黃豆蒸熟發(fā)酵做成醬油、自制腌臘肉準備過年。因母親堅持不能中斷學業(yè),13歲時他隨舅舅離家赴福州讀書,爾后輾轉臺灣,從此至親分離,獨自一人靠著遠方 親戚接濟長大成人、完成學業(yè)、工作自立。再見雙親,已過三十五載。漫長而孤獨的少年時期,他的最大慰藉便是坐在學校操場上看星星,遐想遠方的親人是否也正 對著同一幅天幕掛念著他。
 
    幼年快樂的鄉(xiāng)村生活成了他的鄉(xiāng)愁,浩瀚的宇宙則讓他意識到人類的渺小。他很尊重歐洲和中國傳統(tǒng)中愛物惜物的鄭重態(tài)度,認為制造、使用流傳久遠的精致物品, 并且只取所需、絕不鋪張,代表著文明。創(chuàng)立初期,臺達的第一桶金靠的是向本土廠商供應電視機零組件,慢慢成為外資品牌的供貨商,外銷向全世界。
 
    待其站穩(wěn)腳跟,正是臺灣經(jīng)濟發(fā)展最迅猛的上世紀八十年代。很多外商來臺灣設廠,本土制造業(yè)也蒸蒸日上。工廠用電量大增,導致電力供應吃緊,用電高峰期時常 面臨停電。當時,有一種觀點認為要盡快興建電廠,鄭崇華卻聽到了另一種聲音,提高能源輸配、使用效率,比興建電廠更快、更經(jīng)濟。
 
    在此理念指引下,臺達電子下決心開發(fā)交換式電源供應器,輕薄短小、效率更高。幸運的是,此舉踩準了電源產品全面向交換式電源升級的鼓點,成就了臺達日后發(fā) 展成為世界第一交換式電源制造商,和由此衍生開的,"天宮1號"等大型工程監(jiān)控中心、高速鐵路信號基站、電信運營商通訊基站,油電混合汽車、太陽能屋頂、 零碳綠色建筑的綜合電源解決方案供貨商。
 
    2008年,臺達電子入選歐洲商業(yè)雜志《CNBC》牽頭評比的"全球百大低碳企業(yè)"。這是華人企業(yè)第一次經(jīng)受住歐洲的挑剔眼光上榜,驗證了臺達一直以來的 環(huán)保國際標準。在臺灣,此類獎項更是不勝枚舉:《天下》雜志"企業(yè)公民獎"、"電子業(yè)標竿企業(yè)獎",《遠見》雜志的"企業(yè)社會責任獎"甚至委婉要求連續(xù)多 年獲得首獎的臺達暫停三年申請,將機會留給他人。
 
    如今,76歲的鄭崇華已退出公司的日常管理,仍在為未來市場新潮流、開發(fā)新產品思考、奔走。他說在不久的將來會徹底退休,建功立業(yè)的機會留給年輕人,自己則專心推廣綠建筑,對環(huán)保做一些諫言,甚至建造一批環(huán)保小區(qū)來做示范。
 
    因為想念小時候家中庭院里的臘梅的清香,他向臺北住家附近的公園申請栽種了幾株梅樹,一有時間就起早去澆水、松土、施肥。待到花開,路人欣喜張望,便感到一種單純的快樂。

 
 
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